Dal 1° gennaio 2027 entra in vigore un accordo di libero passaggio rivisto per l’indennità giornaliera di malattia. Chiarisce chi paga in caso di cambio di assicuratore e tutela i datori di lavoro che non trovano copertura.
Obbligo di prestazione anticipata: se la competenza non è chiara, il precedente assicuratore continua a pagare provvisoriamente.
Assegnazione: chi, nonostante i propri sforzi, non trova una soluzione collettiva viene assegnato a un assicuratore aderente. Sono necessari tre rifiuti documentati. È escluso chi ha causato personalmente la situazione, ad esempio violando l’obbligo di dichiarazione, con premi arretrati, abuso assicurativo o inganno intenzionale. Chi è già senza copertura il 1° gennaio 2027 può presentare una domanda non prima del 1° luglio 2027.
I contratti assegnati durano almeno due anni.
L’indennità giornaliera di malattia resta facoltativa: i datori di lavoro non sono obbligati a stipulare un’assicurazione. L’accordo non si applica all’assicurazione personale dei lavoratori indipendenti.
In caso di cambio conta più della sola competenza: anche lo stato della gestione del caso dovrebbe essere trasmesso, affinché un caso in corso non ricominci da zero.
Il contributo di A+H
A+H sostiene le aziende nella gestione delle assenze nell’ambito dell’indennità giornaliera di malattia. In caso di cambio di assicuratore, garantiamo un passaggio ordinato dei casi in corso e la continuità della gestione nelle prime settimane. Con il partner medico AcciMed è possibile integrare una valutazione medica specialistica dal 3° giorno o secondo accordo.
Fonte: SVV, «Das neue Freizügigkeitsabkommen KTG: Das Wichtigste im Überblick», 9 ottobre 2026. svv.ch