Mars 2026

Pourquoi les modèles KTG classiques sont trop chers pour de nombreuses entreprises

L'augmentation des absences, des coûts administratifs plus élevés et un manque de transparence rendent les structures KTG traditionnelles de plus en plus inefficaces.

Repenser la KTG — avant que la prochaine augmentation de prime n'arrive.

La police KTG classique a été conçue à une époque où les absences étaient principalement physiques et la plupart des cas résolus après quelques semaines. Cette époque est révolue. Aujourd'hui, les maladies psychiques, le COVID long et les diagnostics multiples complexes dominent le tableau — souvent avec des durées de six à vingt-quatre mois.

De nombreuses entreprises suisses travaillent encore avec des contrats basés sur l'ancienne logique. La gestion des cas et le pilotage médical n'interviennent souvent que lorsqu'un cas a déjà dégénéré depuis longtemps. L'impact économique est donc bien en deçà de ce qui serait réalisable.

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