PE
Pilot-Statement
Geschäftsleiter Brokerhaus
Mittelgrosser Broker, Zürich
„Mit A+H haben wir eine medizinische Tiefe in unseren Mandaten, die uns intern Jahre kosten würde. Diskret, präzise und vertraglich sauber geregelt im Alltag."
Für Broker und Vermittler
Mehrwert für Ihre Mandate
Die Fachtiefe, die Sie nicht aufbauen müssen
A+H ergänzt Ihr Angebot als Spezialeinheit für Krankentaggeld, Unfall und Arbeitsfähigkeit – im Hintergrund, auf Augenhöhe und mit klar geregelten Rollen.A+H ergänzt Ihr Angebot als Spezialeinheit für Krankentaggeld, Unfall und Arbeitsfähigkeit – im Hintergrund, auf Augenhöhe und mit klar geregelten Rollen. Sie gewinnen Fachtiefe beim Kunden, ohne sie intern aufzubauen.
Ihr Mandat
Sie führen den Kunden, wir arbeiten zu.
Ihr Spezialist
A+H übernimmt KTG, UVG und die ärztliche Beurteilung.
Ihr Ergebnis
Kürzere Fälle und tiefere Prämien – der Erfolg zählt für Sie.
Positionierung
Arbeitsunfähigkeit ist zur Spezialdisziplin geworden.
Broker setzen alles daran, ihren Kunden zu helfen. Nur haben sich die Fragen verschoben: Mandate werden zunehmend über Punkte entschieden, die medizinisches Verständnis voraussetzen – Vollmachtsregelung, Prozessgestaltung im Absenzfall, Steuerbarkeit der Fälle.
Broker setzen alles daran, ihren Kunden zu helfen – bei den Prämien, bei den Bedingungen, im Schadenfall. Nur haben sich die Fragen verschoben: Steigende Absenzen, längere Verläufe und härtere Ausschreibungen führen dazu, dass Mandate zunehmend über Punkte entschieden werden, die medizinisches Verständnis voraussetzen – Vollmachtsregelung, Prozessgestaltung im Absenzfall, Steuerbarkeit der Fälle. Für diesen Teil fehlte bisher das Instrument.
Genau dort setzen wir an. Sie bleiben die sichtbare Adresse; wir bringen die Fachtiefe und den Zugang zur ärztlichen Frühintervention von AcciMed ein. Zwischen uns fliesst kein Geld – Ihre Courtage läuft unverändert über die Prämie, der policierte Zuschlag ist Teil davon.
Genau dort setzen wir an. Sie bleiben die sichtbare Adresse; wir bringen die Fachtiefe und den Zugang zur ärztlichen Frühintervention von AcciMed ein. Zwischen uns fliesst kein Geld – Ihre Courtage läuft unverändert über die Prämie, der policierte Zuschlag ist Teil davon.
Mandatsbezogen · Ohne Mindestvolumen
Spezialeinheit
Ihr Wettbewerbsvorteil.
Flaggschiff
Das KTG-Mandat, im Hintergrund geführt
Anbindung von AcciMed und ein geregelter Prozess im Schadenfall – von der Meldung bis zur Verhandlung mit dem Versicherer. Dazu Analyse der Schadendaten, Risikoprofil für Marktofferten, Wartefrist-Optimierung und Vollkostenrechnung. Wir führen das Dossier fachlich, Sie führen den Kunden.
Ab Tag 7, 14 oder 30
AcciMed Zugang über A+H
Ärztliche Frühintervention, policiert über die KTG-Police Ihres Kunden. Stufe und Serviceschicht stehen als Prozentsatz der Lohnsumme transparent darin. Wir binden das Modell beim Versicherer an, Sie bleiben beim Kunden sichtbar.
Kostenlos, präsentationsfertig
Einsparungsschätzung für Ihren Kunden
Sie liefern uns Mitarbeiterzahl, Lohnsumme, Absenzquote, Prämie und Wartefrist – wir rechnen und liefern eine Schätzung, die Sie direkt beim Kunden auf den Tisch legen können.
Kostenlose EinsparungsschätzungWirtschaftlich für Sie
Ihr Mandat wird wertvoller.
Zur Versicherungslösung kommt eine Leistung dazu, die beim Kunden ankommt: ärztliche Frühintervention ab Tag 7, 14 oder 30, policiert über seine Police – als durchgängiger Prozess von der Meldung bis zum Bericht an den Versicherer. Das macht das Mandat inhaltlich reicher und damit stabiler. Ihre Courtage wächst mit dem policierten Zuschlag.
Kundenbindung
Kundenbindung stärken
Komplexe und sanierungsgefährdete KTG-Mandate durch spezialisierte Betreuung stabilisieren – dort, wo sonst der Versichererwechsel die einzige Antwort bleibt.
Leistung
Leistungsangebot erweitern
Zusätzliche Spezialleistungen anbieten, ohne interne Strukturen oder Fixkosten aufzubauen. Kern ist die ärztliche Frühintervention von AcciMed; ergänzend wählen wir gemeinsam mit Ihnen die passenden Werkzeuge rund um die Arbeitsfähigkeit – etwa eine bestehende Absenzsoftware oder eine Fallführung vor Ort.
Ablauf
So läuft die Zusammenarbeit
Fünf Schritte, vom ersten Mandat bis zum laufenden Betrieb
Kunde bestimmen
Sie wählen ein Mandat mit Thema Absenzen oder Prämien. Typisch: 50–5'000 Mitarbeitende.Sie wählen ein Mandat, bei dem Absenzen oder die Prämienentwicklung ein Thema sind. Typischerweise Betriebe zwischen 50 und 5'000 Mitarbeitenden.
Einsparungsschätzung
Sie liefern die Eckdaten, wir liefern eine präsentationsfertige Schätzung – kostenlos und unverbindlich.Sie liefern uns Mitarbeiterzahl, Lohnsumme, Absenzquote, Prämie und Wartefrist. Wir rechnen und liefern eine präsentationsfertige Schätzung – kostenlos und unverbindlich.
Beim Kunden präsentieren
Sie präsentieren mit unseren Unterlagen – oder wir sitzen mit am Tisch. Sie entscheiden über unsere Sichtbarkeit.Sie präsentieren mit unseren geprüften Unterlagen, oder wir sitzen auf Ihren Wunsch mit am Tisch. Sie entscheiden, wie sichtbar wir dabei sind.
Modell anbinden
Versicherer policiert Stufe und Serviceschicht. Schlanke Vereinbarung, kein Mindestvolumen. Team-Schulung kostenlos.Der Versicherer policiert die gewählte AcciMed-Stufe und die Serviceschicht. Ist er für seinen gesamten Bestand bereits angebunden, kommt nur noch die Serviceschicht dazu – mindestens Basic. Dazu eine schlanke Zusammenarbeitsvereinbarung zwischen Ihnen und uns, kein Rahmenvertrag, kein Mindestvolumen. Ihr Team schulen wir vorher kostenlos zum Modell.
Laufender Betrieb
Strukturiertes Reporting, gemeinsame Reviews, Verhandlung im Schadenfall. Sie bleiben Ansprechpartner.Strukturiertes Reporting, gemeinsame Reviews und die Verhandlung mit dem Versicherer im Schadenfall. Sie bleiben Ansprechpartner Ihres Kunden.
Kennzahlen
Der KTG-Markt.
Was Sie als Broker bewegen.
Marktgrösse KTG Schweiz, Courtage-Volumen und die Marktreife der KMU — wo Ihre Kunden heute stehen und wo Spezialisierung den Unterschied macht.
FINMA-Versicherungsmarktbericht 2024
KTG-Prämienvolumen VVG
CHF 0.00 Mrd.
Ecoplan / BAG 2025
Wechsel auf Brokerempfehlung
0 %
Nach Prämienerhöhung (75 %) und Konkurrenzofferte (45 %).
FINMA 2024, zit. in SVV-Factsheet März 2026
Schadenquote KTG
81–0 %
Exkl. Rückstellungen.
GFCH Bericht 7 / Swica
Absenzkosten Schweiz
0 Mrd.
CHF pro Jahr · 66.8 % psychisch bedingte Langzeitabsenzen
Marktreife KMU
Vorhanden vs. Lücke beim Kunden
vorhandenLücke
KTGV vorhanden
Case Management
BGM aktiv
AU-Begriff bekannt
Kontakt mit Arzt
Compasso Arbeitgeberstudie 2024 (n=300, KMU 5–249 MA). Anteil der KMU in Prozent, die das jeweilige Instrument nutzen bzw. kennen.
Wachstumshebel
Wo der Bedarf des Kunden liegt
- Kontakt während Langzeitabsenz90 %
- Schrittweise Rückkehr sinnvoll87 %
- Telefonisches Meldeverhalten71 %
- Systematisches Absenzenmanagement69 %
QuelleCompasso 2024 · n=300
Quellen: FINMA-Versicherungsmarktbericht 2024 (zit. in SVV-Factsheet März 2026, Schadenquote KTG exkl. Rückstellungen), Ecoplan / BAG 2025 (Wechsel auf Brokerempfehlung nach Prämienerhöhung 75 % und Konkurrenzofferte 45 %), GFCH Bericht 7 / Swica (Absenzkosten Schweiz), Compasso Arbeitgeberstudie 2024 (n=300, AmPuls Market Research).
SK
Pilot-Statement
Leiter Firmenkundenlösungen
Brokerhaus Westschweiz
„Bei einer komplexen Ausschreibung hat A+H innerhalb von Tagen die medizinische Strategie geliefert, die wir alleine nicht hätten aufstellen können. Das Mandat ging an uns."
RB
Pilot-Statement
Partner
Unabhängiges Brokerhaus, Bern
„Was A+H aufgebaut hat, ist für unsere Branche neu. Spezialkompetenz on demand, ohne dass wir intern wachsen müssen. Die ehrlichste Kooperation im Schweizer Markt."
Anonymisierte Stimmen aus aktuellen Pilotmandaten. Vollständige Referenzen auf Anfrage.
PE
P. E.
Geschäftsleiter Brokerhaus
Mittelgrosser Broker, Zürich
01 / 03
„Mit A+H haben wir eine medizinische Tiefe in unseren Mandaten, die uns intern Jahre kosten würde. Diskret, präzise und vertraglich sauber geregelt im Alltag."
Anonymisierte Stimmen aus aktuellen Pilotmandaten. Vollständige Referenzen auf Anfrage.
Häufige Fragen